A Justiça do Trabalho do Paraná condenou um clube de futebol de Curitiba a indenizar em R$ 10 mil um pedreiro, dependente químico, demitido dois meses após sair de um internamento para tratar da doença. O Tribunal entendeu que a dispensa teve caráter discriminatório, já que o time sabia do quadro de saúde do trabalhador e, ainda assim, decidiu demiti-lo.
