Com o avanço das tecnologias e as rápidas mudanças no ambiente de trabalho, as empresas enfrentam desafios inéditos. A revolução digital não apenas alterou a forma como os negócios operam, mas exige que os funcionários, especialmente aqueles em funções operacionais ou no início de carreira, se atualizem constantemente para acompanhar essas transformações. É nesse cenário que novos formatos de aprendizagem, como ensino remoto e aplicativos, surgem como soluções estratégicas.
